Passende præcist til kontekst

 “Lone Østergaard har fået stor ros fra deltagerne ved en workshop, hvor hun levende og inddragende fortalte om væsentligheden af øget bevægelse i hverdagen samt mindsettet omkring samme. Et mindset, som kan spænde ben for os, men som også kan lokkes til at være en medspiller.
Lone formåede at skræddersy sit oplæg på en relevant og velfunderet måde, så det passede præcist ind i den kontekst og det regi, som hun var inviteret til at inspirere. Dette lykkedes blandt andet fordi Lone igennem tilrettelæggelsesfasen var utroligt lydhør og nysgerrig på, hvilket publikum, hun skulle møde.”

 Projektleder i større dansk virksomhed

 ”At få italesat at AL bevægelse tæller (og ikke bare øvelser), var befriende. Thumbs up!”
”Både 20-8-2 og Pomodorometoden vil jeg helt klart prøve at arbejde ind i min hverdag”.

 Udtalelser fra deltagere

DEL GERNE DETTE INDLÆG

Alt det, medarbejderne KAN gøre

Alt det, medarbejderne KAN gøre …

Arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen handler om mere end de tiltag, medarbejderne KAN gøre. Når travlheden tager over, bliver de gode intentioner ofte fravalgt. Derfor kræver arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen fokus på kultur, arbejdsrytme, restitution og adfærd som en naturlig del af arbejdsdagen.

Læs mere »
Slip Stolen forløb hos Aarhus Universitetshospital fysisk og mental sundhed

Fysisk og mental sundhed på arbejdspladsen

Et Slip Stolen-forløb hos Aarhus Universitetshospital hjælper medarbejder med at styrke fysisk og mental sundhed på arbejdspladsen. Gennem enkle øvelser og bedre vaner skabes mere bevægelse, bedre restitution og øget trivsel i en travl hverdag.

Læs mere »